| SAP R/3 HCM: Human Capital Management Qualified User SAP |  |
nächster Termin: 04.10.-17.12.2010 (Achtung inkl. Theorie: 30.08.-17.12.2010)
SAPHR - Überblick ERP HCM
• Grundlagen
• Einstellen eines Mitarbeiters
• Aus- und Weiterbildung
• Entgeltanpassung
• Auswertungen
HR050 - Geschäftsprozesse HCM (optional)
• Strukturen im Personalmangement
• Personaladministration
• Zeitwirtschaft
• Einführung in die Personalabrechnung
• Personalentwicklung
• Abrechnung
• Vergütungsmangement
• Personalkostenplanung
• Datenanalyse
HR305 Konfiguration Stammdaten
• Einstellen eines Mitarbeiters
• Organisationsstrukturen
• Projektverwaltung und Projektbearbeitung
• Persönliche Daten
• Basisbezüge
• Infotypen
• Personalmaßnahmen
HR - Administration
HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung
• Einführung in die Personalabrechnung
• Abrechnungsrelevante Daten
• Abrechnungsverlauf
• Buchungen
• Überweisungen und Schecks
• Auswertungen
HR306 Konfiguration Zeiterfassung
• Überblick über die Zeiterfassung
• Arbeitszeitpläne
• Zeiterfassung und Verwaltung der Daten
• Kontingente
• Kostenzuordnung und Leistungsverrechnung
HR400 Konfiguration Abrechnung
• Grundlagen
• Abrechnung
• Lohnarten
• Aliquotierung
• Rückrechnung
• Voraussetzungen
• Prüfungsvorbereitung: C_UCHR_07 Human Capital Management - Personaladministration
• Vertiefung Fallstudie